人才引領發展，人才決勝未來。近年來，我市深（shēn）入貫徹習（xí）近平總書記在（zài）遼寧考察（chá）和深入（rù）推進東北振興座（zuò）談會上重要講話精（jīng）神，牢固樹立人才引領發展戰略地位，加快實施人才強市戰略，立足城（chéng）市和產業發展所需，以事業（yè）感（gǎn）召人（rén）才，以環（huán）境吸引人才，以政策激勵人才，以服務（wù）凝聚人才，多措並舉著力集聚各方優秀人才，投身大連“兩先區”建設，湧現了大（dà）批優秀人才典型，成為新時代“大連需要人（rén）才，大連成就人才”的生動範例。從即日起，本報將在“不忘初心、牢記使命”主題教（jiāo）育專欄裏，陸續刊發各（gè）領域優秀人才事跡，彰顯“近者悅，遠者來”的人才發展環境，以此激勵各類人才在連來連發展（zhǎn），安心安身安業。

作為大連博融新材料有限（xiàn）公司的奠基人，世界*大規模全釩液流電池電解液供應商的掌舵人，總經理郝玥一直帶領企（qǐ）業員工致力於科技研發，使新技術、新產品得到應用推廣，公司主要產品釩氧化物、釩酸鹽（yán）、釩電解液等，已達國際*水平，有效推動了整（zhěng）個液流儲能行業技術進步與產業升（shēng）級。

2000年2月，郝（hǎo）玥懷（huái）揣著建設家鄉的願望來到莊河經（jīng）濟（jì）開發（fā）區，開始了他的夢想之旅。他帶領研發團隊將自主開發的冷凍分（fèn）離（lí）技術、複鹽法、添加劑、晶型生（shēng）成及烘幹條件控製成功應用於大規模生產，添補了國內空白。

2006年8月，中國科學院大連化（huà）學（xué）物理研究所找到公司，要采購10KG的硫酸（suān）氧釩（fán）固體應用（yòng）於釩電池試製開發的中試（shì）階段。考（kǎo）慮（lǜ）到生產成本和采購數量，公司很多人都不同意接這個訂單。但郝玥敏銳地感覺到這個訂（dìng）單可能是（shì）一次重大機（jī）遇，他和研發團隊創造（zào）性（xìng）地向化物所提出，使用硫酸氧釩液體作為釩電池的電（diàn）解液（yè），突破實驗室階段，實現大規模工業化應用。由（yóu）此，一個嶄新的全釩液流儲能電池用電解液產業化應用前景揭（jiē）開了神秘的麵紗（shā）。

隨（suí）後，公（gōng）司與化物所成立液流儲能電池聯合研發中（zhōng）心（xīn），參（cān）與國家863計劃立項課題——大功率全釩液流儲能電池係統的研究與（yǔ）開發，同時負（fù）責液（yè）流儲（chǔ）能電池關鍵材料——硫酸（suān）氧釩電解液的研製及再生技術的開發。項目成立後受到了黨和國家*以及省（shěng）市各級領導的高（gāo）度重視。2008年，作為世界第四家，中國*一家高性能釩製（zhì）品（pǐn）生產企（qǐ）業——大連博融新材料（liào）有限（xiàn）公司在大連花園（yuán）口國家（jiā）新材（cái）料產業（yè）基地成立了。公司順利通過了德國萊茵公司質量體係審（shěn）核認證，取（qǔ）得了國（guó）家（jiā）高新技術企業資質，成為國家有色金屬行業標（biāo）準的製（zhì）定企業之（zhī）一。

創新是企業發展的不竭動力，更是企業發展的（de）生命力，郝玥投入大量精（jīng）力在研發（fā）團隊建（jiàn）設上，使公司始終走在同類（lèi）企業的前列。2014年3月27日，當時世界*大的全釩液流（liú）儲能電站項目——日本住友60MWh全釩液流儲能項目*批電解液順（shùn）利在公司下線，成功實現了全釩液流儲能（néng）電解液在世界*大（dà）規模工業化生產，奠定了公司在國際上的領導地位。在此期（qī）間，郝玥和團隊還起草了《全釩液流電池用電解液》國家標準，製定了4項（xiàng）行業標準。2016年4月（yuè），國（guó）家能源局批複同意大連市組織開展國家化學儲能調峰電站示（shì）範項（xiàng）目建設（shè），這是國家能源（yuán）局在全國範圍內*批準建設*大型化學儲（chǔ）能示範項目，也是目前（qián）全（quán）球*大的化學儲能（néng）項目。

郝玥，也先後獲評大連市優秀共產黨員、市勞模、遼寧“五一勞動（dòng）獎章”，入選第四批國家（jiā）“萬人計劃-科技創業領軍（jun1）人才”、榮獲科技部“創（chuàng）新人才推進計劃-科（kē）技創新創業（yè）人才”、遼寧省“興遼英（yīng）才計劃”科技創業領軍人才。

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